LES OBJECTIFS DE LA FORMATION

- Acquérir des connaissances pointues en matière de management de la formation ;
- Maitriser les procédures et les outils de planification, gestion et évaluation de la formation en entreprise ;
- Préparer les responsables de formation à l’exercice de leurs fonctions ;
- Anticiper les mutations au niveau économique, technologiques et culturel de l’entreprise et les traduire en politique de formation à tous les niveaux de l’organisation pour qu’elles deviennent de véritables leviers de développement ;
- Maîtriser le processus des actions de formation sur le plan logistique, stratégique et pédagogique permettant de transformer les potentialités individuelles en un ensemble dynamique de savoirs opérationnels, afin de mieux répondre aux enjeux actuels et futurs.