Présentation du programme PRIDE

 Le programme PRIDE a été conçu par Smaïl Seghir pour appuyer les initiatives de changement lancées par les entreprises :

• Il s’adresse en priorité aux agents du changement dans les entreprises ; c’est-à-dire, le management
• Il se  compose  de  cinq  séminaires  centrés  sur  les aptitudes   de   management   clés donnant aux cadres le socle indispensable pour réussir le changement
• Le programme PRIDE est actuellement déployé par S.SEGHIR dans une grande entreprise publique algérienne avec des résultats tangibles sur la performance.

Le conférencier

Depuis plus de 30 ans S.SEGHIR se consacre à la formation en management  et  au conseil d’entreprise. Il intervient aussi bien auprès de grandes entreprises et institutions que dans des programmes de type MBA dans des business schools.

Il est coauteur de l’ouvrage Culture & Gestion en Algérie qui établit la liaison entre les valeurs culturelles algériennes et les leviers de motivation des hommes dans les organisations.

Depuis le début de l’année 2015, S. SEGHIR anime la tribune « Parlons management ! » qui paraît de façon bimensuelle dans le supplément économique du quotidien liberté.

SEGHIR à une bonne connaissance de l’industrie du transport aérien étant diplômé en Air Transport Engineering du Cranfield Institute of Technology et ayant débuté sa carrière professionnelle au sein de la compagnie Air Algérie dans les années 70